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Wir suchen am Standort Frankfurt, Berlin, München, Stuttgart, Hamburg, Köln oder Passau ab sofort einen engagierten

SENIOR BUSINESS CONSULTANT (M/W/D) 
mit Schwerpunkt auf Cultural Change Consulting

Im Rahmen der Transformationsvorhaben unserer Kunden analysieren Sie die Veränderungen für die Organisation und deren Mitarbeitenden mit speziellem Fokus auf den kulturellen Wandel der Unternehmen. Sie entwickeln Change-Management-Strategien, um die angestrebten Projekt- und Geschäftsziele zu erreichen. Sie übernehmen die Verantwortung bei der Steuerung und Organisation der Prozesse: von der Analyse der Ausgangssituation, über Strategie- und Organisationsstudien bis hin zur Erstellung von Pilotkonzepten und der Umsetzung umfangreichen Change Programme. Sie entwickeln und gestalten unser Cultural Change Consulting und unser Wachstum aktiv mit:


  • Dafür schlägt Ihr Herz: Ihr Profil


  • Hochschul-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften oder Psychologie vorzugsweise mit den Schwerpunkten Change Management, Organisationsentwicklung, Business Coaching
  • Mehrjährige Erfahrung in Transformationsprojekten, idealer Weise in einem Beratungsunternehmen und/oder im internationalen Kontext
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Strategisches Change Management, Organisationsentwicklung und Kulturtransformation
  • Nachgewiesene Expertise in der systemischen Beratung, systemischen Coaching oder systemischer Organisationsentwicklung, Kenntnisse der Integralen Theorie bzw. Spiral Dynamics wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Reisebereitschaft und Freude auf die Arbeit beim Kunden vor Ort
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Es gibt viel zu tun: Ihre Aufgaben


  • Analyse, Konzeption sowie Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben für unsere Kunden, mit Schwerpunkt auf den Cultural Change in Unternehmen
  • Begleitung und Beratung während des gesamten Change-Prozesses
  • (Sparrings-) Partner und Innovator in Veränderungsprozessen, wie dem Übergang zu neuen Arbeitsweisen, -Kulturen und Geschäftsmodellen
  • Weiterentwicklung unserer Technologien, Methoden und Beratungsansätze
  • Gewinnung von Projekten und Kunden für Cultural Change Consulting sowie Entwicklung und Pflege unseres Kundenstamm mit der Verfolgung eigener Vertriebsziele inkl. Angebotserstellung
  • Begeisterung für unseren innovativen Beratungsansatz bei Kunden und im Markt wecken
  • Ihre Orange Benefits


  • Sie arbeiten in spannenden Projekten bei Top Kunden und erhalten hohen Gestaltungsspielraum sowie eine exzellente Entwicklungsperspektive.
  • Sie arbeiten in einem internationalen, motivierten und unkomplizierten Team, dass mit Spaß an die Arbeit geht und sich gegenseitig unterstützt und gerne Sparringspartner ist.
  • Wir bieten flexibles und mobiles Arbeiten sowie eine moderne Ausstattung.
  • Wir denken an Ihre Altersvorsorge und bieten 30 Tage Urlaub. Erfahren Sie dazu mehr im Rahmen unseres Social Benefit Modell.
  • Make success global: ICUnet Group


  • Die icunet ist Ihr Partner für internationalen Erfolg mit Kompetenzen für mehr als 75 Länder und 25 Sprachen
  • Vorbereitung auf die internationale Zusammen- arbeit von mehreren tausend Fach- und Führungskräften jährlich
  • Wir beraten und unterstützen Unternehmen im Cultural Change und dem Performance Management

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner für diese Stelle:

Mathias Taubert
ICUnet Group, Phone: +49 69 7137873-14, Fritz-Schäffer-Promenade 1, 94032 Passau

www.icunet.group/career

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