Kennziffer 145-41422

Sachbearbeiter (m/w/d) - Wirtschaftliche Hilfe II

Sachgebiet 2.1.1.4 - Wirtschaftliche Hilfe II

Im Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe II wird u.a. der Zahlungsverkehr des gesamten Kreisjugendamtes München, die wirtschaftliche Hilfe im Bezug auf die Kindertagespflege und die verwaltungstechnische Betreuung der unbegleiteten minderjährigen Ausländer abgewickelt. Die Fallbearbeitung erfolgt über ein besonderes Fachverfahren des Kreisjugendamtes; die Unterlagen werden ebenfalls digital in elektronischen Akten verwaltet. Durch den Grad der Digitalisierung können die Aufgaben auch im Homeoffice erledigt werden. Die zu besetzende Stelle ist für den Bereich der unbegleiteten minderjährigen Flüchtlinge vorgesehen. Die unbefristete Stelle ist in Teilzeit (70%) zu besetzen.

Bewerbungsende ist der 15.03.2026.

Ihre Aufgaben

Erstellung und Entscheidung von Leistungsbescheiden nach dem Entgeltrecht gegenüber Leistungsträgern (m/w/d) bei stationären und ambulanten Maßnahmen
Verwaltung der Einnahmen und Ausgaben im Bereich der Jugendhilfemaßnahmen
Klärung von Zuständigkeitsfragen bei Beginn, Übernahme und Abgabe von Jugendhilfemaßnahmen
Entscheidung über Nebenkostenanträge von Einrichtungen
Führung von Kostenerstattungsverhandlungen mit anderen Sozialleistungsträgern
Bewilligung von Krankenhilfeleistungen nach SGB VIII i. V. m. SGB V
Überleitung und Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen

Ihr Profil

Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung ODER
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegtem Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER
Abschluss als Diplom- oder Volljurist/-in (m/w/d)
Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen rechtlich geprägten Studium ODER einem verwaltungswissenschaftlichen Studium auf mind. Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau

Darüber hinaus wünschen wir uns:

Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Verhandlungsgeschick
ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Kenntnisse im Bereich allgemeines Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Unterhaltsvorschussrecht
Moderationsfähigkeit
Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
Entscheidungsfähigkeit
sicherer Umgang mit den zur Anwendung kommenden Standard-Softwareprogrammen (wie z.B. MS-Office etc.)

Rahmendaten

Art der Beschäftigung: Unbefristet, Teilzeit
Einsatzregion: München
Einsatzort: Mariahilfplatz 17, 81541 München
Bereich, Abteilung:
Eingruppierung: E 9b TV-L, A 10 BayBesG
Benötigte Führerscheinklasse:
Offene Stellen: 1

Über uns

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns.

Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir haben einiges zu bieten!

Sinnstiftende Arbeit

Sinnstiftende Arbeit Arbeiten beim Landkreis München heißt: einen echten Unterschied machen. Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie täglich einen wichtigen Beitrag für knapp 360.000 Menschen. Ob in Verwaltung, IT, Soziales oder Bau: Jede Aufgabe hat direkten Mehrwert für die Gesellschaft. Als Teil des öffentlichen Dienstes können Sie Ihre Arbeit mit Stolz und Verantwortung ausüben und wissen, dass Ihr Einsatz wirklich zählt – fürs Team und für die Zukunft unserer Region.
Krisensicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Arbeitsplatz Ein Job beim Landkreis München bedeutet Stabilität – heute und morgen. Als Teil des öffentlichen Dienstes arbeiten Sie in einem Umfeld, das auch in unsicheren Zeiten Bestand hat. Diese Sicherheit schafft Freiraum: für Ihre persönliche Entwicklung, neue Aufgaben und den Blick nach vorn. So können Sie Ihre Energie in das investieren, was zählt: Ihr Team, Ihre Karriere und die Zukunft unserer Region.
Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Alltag ist so individuell wie Sie selbst. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten. Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Sie gestalten Ihren Job passend zu Ihrem Leben. So schaffen Sie die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie und behalten die Energie für das, was wirklich zählt – Ihre Aufgaben, Ihr Team und Ihre persönliche Entwicklung.
Mobilarbeit

Mobilarbeit Mehr Flexibilität für Ihren Alltag: In vielen Positionen können Sie bis zu 50 Prozent Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice einbringen. So verbinden Sie die Vorteile des Büros mit den Vorzügen des Arbeitens von Zuhause – effizient, angenehm und passend zu Ihrem Leben. Diese Freiheit macht Ihren Job alltagstauglich und gibt Raum für das, was zählt.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben

Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben Wir legen großen Wert darauf, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Deshalb unterstützen wir Sie mit besonderen Belegrechten für Kinderkrippenplätze und einem Ferienbetreuungsprogramm für Ihre Kinder. So bleibt genug Raum für Partnerschaft, Familie, Freizeit und das nächste Karriereziel – ohne Abstriche im Job.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre Qualifikation und eröffnen Ihnen neue Karrierewege im öffentlichen Dienst. So können Sie Ihre Fähigkeiten stetig erweitern, Verantwortung übernehmen und das nächste Level in Ihrer Laufbahn erreichen.
Attraktive Vergütung

Attraktive Vergütung Bei uns zählt nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch das Extra. Sie profitieren von einer Jahressonderzahlung, der Münchenzulage sowie weiteren tätigkeitsbezogenen Leistungen wie Arbeitsmarktzulagen und vermögenswirksamen Leistungen. So wird Ihre Arbeit beim Landkreis München auch finanziell besonders attraktiv – und Ihr Einsatz zahlt sich doppelt aus.
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge Heute an morgen denken: Gemeinsam mit der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sichern wir Ihre Zukunft ab. So können Sie entspannt in die Rente blicken – mit einem verlässlichen Plus zur gesetzlichen Rente.
Kostenlose Parkplätze

Kostenlose Parkplätze Für alle, die mit dem Auto pendeln: Bei uns parken Sie kostenfrei. So starten Sie ohne Parkplatzsuche oder Extrakosten in den Arbeitstag – bequem und stressfrei.
Kantine

Kantine Frisch, lecker, günstig: In unserer Kantine gibt es täglich abwechslungsreiche Mahlzeiten. So stärken Sie sich in der Pause und tanken neue Energie für Ihre Aufgaben.
Dienstwohnungen

Dienstwohnungen Wohnen im Münchner Umland leicht gemacht: Wir bieten Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem vergeben werden. Damit erleichtern wir Ihnen den Start in der Region.
Betriebsevents

Betriebsevents Gemeinsam mehr erleben: Von Betriebsausflug über Sommerfest bis zur Adventsfeier – unsere Events fördern Teamgeist und sorgen dafür, dass Arbeit und Spaß zusammengehören.

Weitere Informationen

Interesse?

Dann freuen wir uns bis zum Ende der o. g. Bewerbungsfrist auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise Online - mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls.

Ihre Ansprechpersonen

Für allgemeine Fragen

Anja Mangstl

Recruiting

Telefon: 089/6221-1231

Für fachliche Fragen

Jürgen Back

Sachgebietsleitung

Telefon: 089/6221-2326

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uns auf Ihre Bewerbung!

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