Sachbearbeiter*in Koordination Rechtsextremismusprävention und Antisemitismus und generelle Angelegenheiten der interkulturellen Vermittlung
Das Aufgabengebiet kann auch mit jeweils zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit besetzt werden.
Das Kommunale Integrationszentrum (KI) Essen ist eine städtische Dienststelle im Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters und Teil einer landesweiten Integrationsstruktur in Nordrhein-Westfalen. Das KI befasst sich mit allen Angelegenheiten rund um die Themen Migration, Integration, interkulturelle Öffnung und gesellschaftlicher Zusammenhalt. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes und multiprofessionelles Team. Für Ihre Einarbeitung ist gesorgt.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Geibelstraße 1, 45128 Essen).
Sie verstärken das Team des Kommunalen Integrationszentrums bei diesen Aufgaben:
- Koordination, Bündelung und Mitsteuerung von Maßnahmen, Projekten und Prozessen in den Bereichen Rechtsextremismusprävention und Antisemitismus
- Koordination, Weiterentwicklung und Umsetzung des Handlungskonzeptes gegen Rechtsextremismus und Rassismus in Kooperation mit multiplen Akteurinnen*Akteuren der Stadtgesellschaft (Verwaltung und Zivilgesellschaft)
- Entwicklung, Erprobung und Vernetzung von Handlungsansätzen, Projekten und Maßnahmen zur interkulturellen Orientierung auf lokaler Ebene und im Verbund der Kommunalen Integrationszentren
- Erstellung fachspezifischer Berichte und Vorlagen für politische und sonstige Gremien
- Organisation und Durchführung von (Informations-) Veranstaltungen und Workshops
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Soziologie, Politik-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Migrations- und Integrationsarbeit
- Erfahrung in der Antirassismusarbeit sowie in der Arbeit in Netzwerken ist wünschenswert
- Erfahrung in und Interesse an der Arbeit mit zivilgesellschaftlichen Akteurinnen*Akteuren
- Erfahrung in der Moderation von Großgruppen sowie in der Planung und Durchführung von Workshops ist wünschenswert
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenzen
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Selbstbewusstsein I Selbständigkeit
- Soziale Kompetenz: Empathie I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Planungsvermögen
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
- Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Borchers, Telefon: 0201/88-88 460, Fachbereich 01-09 -Kommunales Integrationszentrum-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Cordes, Telefon: 0201/88-10 213, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.07.2025 über unser Onlineformular.
#teamstadtessen!
Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
