Willkommen
bei der Gemeinde Thundorf
Die Gemeinde Thundorf i. UFr. (ca. 1.000 Einwohner), mit seinen drei Ortsteilen, im Landkreis Bad Kissingen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bauhofleiter/in (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
- Fachliche und organisatorische Leitung und Koordination des Bauhofs mit derzeit 6 Mitarbeiter/innen
- Steuerung von Arbeits-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Planung, Organisation und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur
- Organisation des Fuhrparks und der Kleingeräte (Beschaffung/Unterhalt)
- Verantwortung für die gemeindliche Wasserversorgung für den Ortsteil Thundorf
(mit Erfüllung der persönlichen Voraussetzung) - Mitarbeit bei den einzelnen Tätigkeiten
- Organisation und Personaleinsatzplanung im Winterdienst
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf,
idealerweise als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder vergleichbaren Beruf - Bereitschaft zur Ablegung des Lehrgangs für Externe "Wasserversorgungstechnik" bei der Bayerischen Verwaltungsschule,
sofern nicht bereits vorhanden - Bereitschaft zu Winter- und Wochenenddiensten sowie zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Grundkenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich einschließlich EDV-Grundkenntnisse (MS-Office Anwendungen)
- Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
- Übernahme von Verantwortung und Mitgestaltung, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Organisations- u. Durchsetzungsvermögen, Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitern
- Führerschein mindestens der Klassen BE, idealerweise der Klasse CE
- freundliches und zuvorkommendes Auftreten im Umgang mit Bürgern und Kollegen
Vieles spricht dafür, bei uns zu Arbeiten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Zusatzversorgung/ Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Fahrradleasing über den Arbeitgeber in Form einer Entgeltumwandlung