Die EUROGARANT AutoService AG wurde 1998 auf Initiative des ZKF gegründet. Das Konzept ist auf die Belange und die Struktur des Karosserie- und Fahrzeugbauer-Handwerks zugeschnitten. Ein Grundauftrag der EUROGARANT AutoService AG ist es, geldwerte Vorteile für die angeschlossenen Innungsbetriebe in den operativen Bereichen Zentraleinkauf, Schadenmanagement und Fahrzeugservice zu schaffen und damit die Leistungsfähigkeit der Betriebe zu steigern. Zu unseren Kunden und Lieferanten gehören große Fahrzeugflotten, Fuhrparks und Versicherungsunternehmen, Ersatzteile-, Fahrzeuge- und Werkzeuglieferanten welche wir europaweit mit einer einzigartigen Dienstleistungspalette im Sinne der angeschlossenen Werkstätten bündeln.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams im Schadenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Friedberg/Hessen in Vollzeit einen
Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d)
Was wir zusammen vorhaben:
Die EUROGARANT AutoService AG bietet im Bereich des Schadenmanagements ein modernes Leistungspaket, das sich für Flottenbetreiber und Versicherungen auf allen Ebenen positiv bemerkbar macht. Sie arbeiten in einem leistungsstarken Team, mit dem Ziel, das Beste für unsere Kunden zu erreichen. Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe als interner und externer Ansprechpartner für das Thema Kundenbetreuung.
Kurz gesagt:
- Betreuung der Kunden im Zuge der telefonischen und schriftlichen Schadenaufnahme und -abwicklung
- Überprüfung und Bearbeitung der eingehenden Schadendokumente
- Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Dienstleistern und Versicherern
- Buchen eingehender Rechnungen
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen im Kfz-Bereich sind von Vorteil
- Kenntnisse im Schadenersatz -, Haftungs- und Versicherungsvertragsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Eine interessante und spannende Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld
- Fundierte und strukturierte Einarbeitung mit Onboarding
- Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mobiles Arbeiten, Mitarbeitergespräche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen zur Gesundheitsförderung
Was uns als Arbeitgeber besonders macht:
- Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
- Casino samt Essenszuschuss, Obstkorb
- Mitarbeiterfahrzeugleasing
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und persönlicher Kommunikationskultur
- Sommerfest und Weihnachtsfeier