Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) – Vollzeit
Pflege führen. Qualität sichern. Verantwortung übernehmen.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in der stationären Altenpflege im Raum Versmold / Kreis Gütersloh?
Sie möchten als Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegequalität strategisch weiterentwickeln, Personalverantwortung übernehmen und Prozesse aktiv steuern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für das Katharina-von-Bora-Haus suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).
Über die Einrichtung:
Das Katharina-von-Bora-Haus ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 102 Pflegeplätzen in Versmold (Kreis Gütersloh, NRW). Wir stehen für fachlich qualifizierte Pflege, verbindliche Qualitätsstandards und ein wertschätzendes Miteinander. Als diakonische Einrichtung orientieren wir uns an einem christlich geprägten Menschenbild mit Fokus auf Würde, Selbstbestimmung und Lebensqualität.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die pflegerische Leitung der stationären Einrichtung (102 Pflegeplätze)
- Fachliche und disziplinarische Führung der Pflege- und Betreuungsteams
- Personalverantwortung inkl. Personaleinsatzplanung und Personalsteuerung
- Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Expertenstandards)
- Vorbereitung und Begleitung von MD- und Heimaufsichtsprüfungen (ehem. MDK)
- Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und externen Partnern
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung oder Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) (PDL) bzw. leitungsqualifizierende Maßnahme
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der stationären Altenpflege
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben
- Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen (z. B. DANtouch)
- Kommunikationsstärke und wertschätzender Führungsstil
Wir bieten:
- Eingruppierung & Vergütung: nach AVR DD: EG 9 – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- 39 Std./Woche: 4.497 € – 5.308 € brutto/Monat
- 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung nach einem Jahr)
- Kinderzuschläge: 100,00 € brutto/Monat je Kind
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing per Entgeltumwandlung
- Mitarbeitendenrabatte in kirchlichen Einrichtungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Bewerben Sie sich jetzt: Schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail.
Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.
Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.
Ansprechperson:
Frau Kerstin Stuckmann - Einrichtungsleitung
Katharina-von-Bora-Haus
Altstadtstraße 6, 33775 Versmold
Tel. 05423-963-0