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Die Gemeindeverwaltung Arnsdorf sucht zum nächst möglichen Termin eine(n)

Amtsleitung Hauptamt (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

befristet bis 31.10.2027

Vergütung

EG 11

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Gemeinde Arnsdorf mit ca. 5.000 Einwohnern liegt in der unmittelbaren Nähe zur Landeshauptstadt Dresden.

Es gelten die Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gemeindeverwaltung ist tarifgebunden.

Sie brennen für Herausforderungen? Ihr Aufgabenbereich:

  • Leitung und strategische Steuerung des Hauptamtes einschließlich Haushaltsverantwortung, Organisationsentwicklung und Verwaltungsprozessen
  • Kommunalrecht und Ortsrecht einschließlich Grundsatzentscheidungen, Satzungen, Verordnungen und Unterstützung des Bürgermeisters
  • Gremien- und Verwaltungsarbeit einschließlich Beschlussvorlagen, Sitzungen, Dienstanweisungen sowie Bearbeitung von Bürgeranfragen und Petitionen
  • Wahlen, Datenschutz, Statistiken und Schulträgerangelegenheiten sowie Hochwasserschutz und Obdachlosenangelegenheiten

Eine Übertragung weiterer oder anderer Tätigkeiten oder Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Überzeugen Sie uns mit Ihrem Potential!

  • einen anerkannten Abschluss als Diplom - Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt oder Bachelor (m/w/d) of Arts –Public Management oder den Angestelltenlehrgang II
  • Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht
  • ausgeprägte Führungserfahrung und -kompetenz, wertschätzende Umgangsformen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung und einen Blick für das große Ganze
  • Organisationstalent, Kreativität, Entscheidungsfreude, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Engagement
  • Erfahrung mit kommunalen Verwaltungsstrukturen und -prozessen
  • gutes Gespür für kommunalpolitische Zusammenhänge

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.10.2027 im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenbereich
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12 sowie 31.12. Arbeitsbefreiung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildungsmöglichkeiten