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Der Markt Hösbach (13.500 Einwohner), familien- und kinderfreundlich sowie weltoffen und modern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hausmeister/in (m/w/d) für die Grundschule am Klosterberg in Hösbach-Rottenberg incl. Dorfgemeinschaftshaus Hösbach-Wenighösbach

Stellenumfang: 39 Std./Wo., unbefristet

DEINE AUFGABEN

  • Betreuung, Beaufsichtigung und Pflege der Außenanlagen einschließlich Grünanlagenpflege
  • Verantwortung für die Versorgungs- und Betriebssicherheit der betreuten Anlagen
  • Tätigkeiten der Anlagen- und Gebäudetechnik (z. B. Heizung, Brandmelde- und Schließanlage)
  • Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsarbeiten
  • Durchführung von kleinen Reparaturen und Wartungsarbeiten
  • Teilweise technische und organisatorische Unterstützung in der Schulverwaltung sowie bei sonstigen Maßnahmen und Veranstaltungen, ggfs. auch am Wochenende
  • Kontrollgänge, Öffnungs- und Schließdienst
  • Überwachung des Winterdienstes und Notdienste im Winterdienst
  • Vertretung im Team Hausmeister
  • Personalverantwortung für das Reinigungspersonal
  • Dienstfahrten
  • Besonderheiten: Zuständigkeit für das Dorfgemeinschaftshaus Wenighösbach, Ansprechpartner für Kita und Hort, Vereine, ggfs. Vertretung für Schulbusfahren und Ferienspiele sowie Pflege der Sportanlagen

DAS BRINGST DU MIT

  • Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Schreiner, Anlagenmechaniker SHK, Metallbauer
  • Fachkenntnisse und Fähigkeiten bei der Bedienung von Maschinen
  • Organisationstalent, Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • PKW-Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
  • LKW-Führerschein der Klasse C (oder ehemals Klasse 2) und Personenbeförderungsschein sind wünschenswert

WIR BIETEN DIR

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des TVöD-VKA
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie ein jährliches Leistungsentgelt
  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an selbstständigem Arbeiten
  • Ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
  • Eine Fünf-Tage-Woche mit verkürztem Freitag
  • Tariflich arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Die Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen des Bike-Leasings (nach erfolgreicher Probezeit)
  • Vielfältige Angebote im Bereich des Betriebssports
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Leistungsorientierte Bezahlung

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Betriebsrente

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Vereinbarkeit Familie und Beruf

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Gesundheitsmanagement

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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Bikeleasing

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Betriebssport

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Mitarbeiterveranstaltungen