Die Stadt Ratzeburg sucht für den Fachbereich Stadtplanung, Bauen und Liegenschaften, Fachdienst Hochbau und Stadtplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Architekt/in oder Hochbauingenieur/in (m/w/d)
in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit wäre möglich, sofern ein anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Auf einen möglichen Teilzeitwunsch ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen.
Ihr Anforderungsprofil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Hochbau/Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Darüber hinaus erwarten wir:
- eine ausgeprägte Auffassungsgabe, sicheres Denk- und Urteilsvermögen
- sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, fundierte Fachkompetenz, idealerweise mit Berufserfahrung
- Organisationsgeschick sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Kenntnisse in der Darstellung und Präsentation von Planungsinhalten
- Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie im Vergaberecht
- gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie grundlegende CAD-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Führerschein der Klasse B
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes. Wir bieten Ihnen -unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen - eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V.
Außerdem bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027)
- Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)
- Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeit von Teilzeit und/oder Home Office, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar
- Mobilitätszuschuss zum Kauf eines Fahrrades oder zum Jobticket
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Entgeltumwandlung
Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.