Die Stadt Ratzeburg sucht für den Fachbereich Stadtplanung, Bauen und Liegenschaften, Fachdienst Hochbau und Stadtplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Architekt/in oder Hochbauingenieur/in (m/w/d)
in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns bei einem Teilzeitwunsch bitte die bevorzugte Stundenanzahl mit.
Ihr Anforderungsprofil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Hochbau/Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Darüber hinaus erwarten wir:
- eine ausgeprägte Auffassungsgabe, sicheres Denk- und Urteilsvermögen
- sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, fundierte Fachkompetenz, idealerweise mit Berufserfahrung
- Organisationsgeschick sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Kenntnisse in der Darstellung und Präsentation von Planungsinhalten
- Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie im Vergaberecht
- gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie grundlegende CAD-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Führerschein der Klasse B
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes. Wir bieten Ihnen -unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen - eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V.
Außerdem bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027)
- Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente)
- Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeit von Teilzeit und/oder Home Office, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar
- Mobilitätszuschuss zum Kauf eines Fahrrades oder zum Jobticket
- verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Entgeltumwandlung
Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.