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Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.

Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum 01.10.2026 unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als

Schulhausmeister*in (m/w/d) am Humboldt-Gymnasium Gifhorn

nach Entgeltgruppe 5 TVöD.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Kontroll- und Inspektionsgänge in den Verwaltungsgebäuden, Gebäuden der Schule und in den Außenanlagen
  • Bedienung, Kontrolle, Inspektion und Konfiguration der technischen Anlagen (Heizung, Elektrik)
  • Durchführung von Inspektionen und Reparaturen
  • Inspektion und Mängelbeseitigung am Gebäude (Fenster, Türen, Schließsysteme)
  • Begleitung beauftragter Fremdfirmen
  • Pflege und Reinigung der Außen- und Grünanlage
  • Durchführung des Winterdienstes

Wir erwarten:

  • erfolgreich abgeschlossene, einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im handwerklichen Bereich. Der Ausbildungsberuf muss einen unmittelbaren sachlichen Zusammenhang mit den Tätigkeitsschwerpunkten von Hausmeister/-innen (w/m/d) aufweisen, z.B. aus den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montiererinnen und Montierer, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung.


  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung gärtnerischer Anlagen
  • Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und hohe Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit
  • Leistungsbereitschaft auch in schwierigen Situationen
  • sicheres und höfliches Auftreten
  • zeitliche Flexibilität
  • positive Einstellung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schülerinnen und Schülern
  • PC-Grundkenntnisse in den Microsoft-Office Standardanwendungen (Outlook, Word, Excel)
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung (NRKVO) einzusetzen

Wünschenswert wäre eine einschlägige Berufserfahrung.

Wir bieten:

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Wochenstunden) zum 01.10.2026
  • sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr unter Berücksichtigung schulischer Bedarfe
  • Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen
  • leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
  • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
  • Zuschuss zum D-Jobticket
  • Firmenfitness (Movearound)

Hinweise:

Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen Herr Bünte, Tel. 05371/82-8971. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Pohl, Tel. 05371/82-139, zur Verfügung.


Die Bewerbungsfrist endet am 19.07.2026.