Mitarbeiter Bauhof Harthausen (m/w/d) befristet zur Krankheitsvertretung

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Kommune und laden Sie herzlich ein, sich auf unserer Homepage umfassend über unsere Gemeinschaft, unsere Werte und die vielfältigen Möglichkeiten bei uns zu informieren. Ein Blick auf unsere Webseite gibt Ihnen einen Einblick in das Leben und die Entwicklung unserer Kommune und zeigt, warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.

Was Sie mitbringen:

abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich, bevorzugt im Garten- und Landschaftsbau
gute handwerkliche Kenntnisse, möglichst Fachkenntnisse und Erfahrungen im Landschafts- und Gartenbau
Erfahrung im Umgang mit technischen Arbeitsgeräten
eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
in Ausnahmefällen Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit an Sonn- und Feiertagen sowie zur Rufbereitschaft im Winterdienst
PC-Kenntnisse
Führerschein Klasse B, BE, förderlich Besitz des Führerscheins Klasse C, CE

Das erwartet Sie in Ihrem Arbeitsalltag:

Pflege der öffentlichen Grünanlagen, sowohl von Hand als auch mit technischen Arbeitsgeräten wie Großflächenmäher,
Hubarbeitsbühnen, handgeführten Mähgeräten, Freischneider, Motorkettensäge etc.
handwerkliche Tätigkeiten zur Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze sowie bei gemeindlichen Veranstaltungen einschließlich
Straßenreinigung und Müllentsorgung
Pflege- und Unterhaltungsarbeiten der kommunalen Einrichtungen
Mitarbeit im Wertstoffhof samstags (turnusmäßiger Wechsel)

Darauf können Sie sich freuen:

Leistungsgerechte Vergütung

Gesundheits- und Fitnessangebote

30 Urlaubstage
ab 2027 - 31 Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Mitglied des Netzwerks Betriebliche Gesundheitsförderung Speyer e.V.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet, sofern sich die Arbeitszeitmodelle mit den betrieblichen Anforderungen vereinbaren lassen.

Umfang

Vollzeit, 39 h

Befristung

Vergütung

EG 3 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist Ende

29.04.2026

Sie haben Fragen?

Heike Krüger, 06232 656 157

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