Schulsozialarbeiter*in - Grundschule Gosekamp (m/w/d)

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Bachelor of Science (B.Sc.) Psychologie oder eines verwandten Fachgebiets (Diplom/Bachelor/Master)
• Fähigkeit, mit Kindern individuelle, wirksame und geeignete Lösungen für deren Problemlagen zu entwickeln
• Umfangreiche Fachkenntnisse sozialpädagogischer Praktiken (Gewaltprävention, Streitschlichtung, Mediation/Gesprächsführung, Medienkompetenz etc.)
• Teamfähigkeit, Empathie und Vertrauenswürdigkeit
• Psychische Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich mit schwierigen sozialen Themen auseinanderzusetzen
• Bereitschaft zur Erarbeitung eines Übergangskonzeptes mit den Grundschulen in der Samtgemeinde Zeven
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung hinsichtlich aktueller Entwicklungen im sozialen und schulischen Bereich
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
• (Berufs-)Erfahrungen im sozialen Bereich und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

• Emotionales und soziales Kompetenztraining
• Fachliche Beratung von Lehrkräften im Umgang mit herausfordernden Situationen
• Unterstützung des Ganztagsangebots
• Beratung und Betreuung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, familiären oder privaten Problemen
• Netzwerkarbeit und Hilfestellung (außerschulische Fördereinrichtungen, Jugendamt, Polizei, Sozial- und Gesundheitsamt u. v. m.)
• Unterstützung von Schülerinnen und Schülern aus schwierigen sozialen Umfeldern
• Mediation (Vermittlung in Konfliktsituationen)
• Enge Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit an den Grundschulen der Samtgemeinde Zeven

Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten.

• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
• Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)
• Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team