Ihr Profil:
Fachliche Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Vermessung, Geoinformation, Geowissenschaften, Geografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrungen oder Kenntnisse mit GIS-Administration in einem Mehrbenutzerumfeld (kommunale Verwaltung, Organisation, Unternehmen)
- Erfahrungen mit Open Source-GIS-Software (QGIS, PostGIS, GDAL/OGR, QField, WebGIS-Clients)
- Kenntnisse in der Programmiersprache Python sowie in SQL
- Kenntnisse bzgl. Benutzerverwaltung und Automatisierung mit einem RDBMS, vorzugsweise PostgreSQL und PL/pgSQL
- Vertrautheit mit den GIS-Standards des Open Geospatial Consortium (OGC), der GeoInfoDok (insbes. ALKIS) und der INSPIRE-Richtlinie
- Verständnis für interdisziplinäre Aufgaben
- Teamfähigkeit, gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit sensiblen Daten im kommunalen Umfeld
- gute Auffassungsgabe und Fähigkeit für selbstständiges, sorgfältiges ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln
- hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Deutsch im Kompetenzniveau C 1 gem. des Europäischen Referenzrahmens (für Nicht-Muttersprachler/-innen)
Wünschenswert sind
- Erfahrungen in der Betriebssystemadministration (Windows, Linux) und entsprechender Skriptsprachen
- Erfahrungen mit der Administration eines Webservers (Apache oder nginx)
- Erfahrungen mit Containervirtualisierung
Unser Angebot:
Neben einer Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Wo.) mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD):
- anforderungsgerechte und sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (4.269,64 € - 6.326,77 € brutto/Monat; abhängig von der jeweiligen individuellen Erfahrungsstufe)
- Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- leistungsorientierte Entgeltkomponente
- flexible Arbeitszeitregelung und Homeoffice/mobiles Arbeiten nach Absprache
- die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
- gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Kooperation mit Hansefit
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
Hinweise:
Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit einer Behinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen sollte eine Schwerbehinderung /Gleichstellung in der Bewerbung deutlich angezeigt werden.
Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.
Weitere Fragen zur Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Herr Laaß unter 05171/401-1105 gerne.
Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/401-1165 gerne.