Springer - städtische Verwaltung (m/w/d)
Beginn
ab sofort
Beschäftigung
unbefristet
Umfang
Teilzeit (19,5 h/ Woche)
Vergütung
EG 5 TVöD
Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung.
Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Stadt ist mit über 400 Beschäftigten ein bedeutender Arbeitgeber der Region und sucht Sie als Verstärkung ihres Teams.
Ihre Perspektive
Urlaubsphasen, hohe Arbeitsbelastungen oder längere Krankheitsausfälle sind dank Ihnen kein Problem! Als Allrounder helfen Sie mit, Engpässe zu überwinden und unterstützen unsere vielfältigen Abteilungen mit Ihrem Know-how und Ihrer Flexibilität.
In dieser Rolle übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Vertretung in verschiedenen administrativen Bereichen (z. B. Bürgerbüro, Buchhaltung, Sitzungsdienst, Sekretariat) und Unterstützung der jeweiligen Teams bzw. Sachbearbeiter
- Übernahme klassischer Assistenzaufgaben wie Kommunikation, Terminmanagement oder Protokollierung
- Dokumentenerstellung und -verwaltung
- Abwicklung von Bürgeranfragen
- Rechnungsabwicklung und Budgetüberwachung
- Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen
Wir wünschen uns von Ihnen
- eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung
- Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitsplatz und Arbeitszeit
- Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- gute Umgangsformen und freundliches Auftreten
Bei uns erwarten Sie
- Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team
- ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 7 und 19 Uhr
- 30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage
- eine leistungsorientierter Bezahlung nach TVöD
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Laufgruppe, Schwimmen etc.)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket