Über uns
Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren aktuell 505 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen. Unsere Beschäftigten arbeiten für die Menschen sowie die Stadtgesellschaft und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
In der Abteilung Grünflächen und Bäder des Fachbereiches Tiefbau sind für die bevorstehende Freibadsaison mehrere befristete Stellen in Teilzeit als
Beschäftigte in der Wasseraufsicht (m/w/d)
zu besetzen. Den Umfang der jeweiligen Stelle gilt es individuell abzustimmen, der Arbeitseinsatz erfolgt nach Einteilung. Die Befristung erfolgt voraussichtlich vom 01.05. bis 31.08.2025 für das Freibad Rheda und vom 15.05. bis 14.09.2025 für das Freibad Wiedenbrück.
Hinweis: Es handelt sich hierbei um eine Stellenausschreibung als Dauerausschreibung. Es erfolgt grundsätzlich eine regelmäßige Sichtung der eingegangenen Bewerbungen zum jeweiligen Stichtag (an jedem Sonntag) mit anschließendem Auswahlverfahren. Der jeweilige Stichtag gilt hierbei als Ablauf der Bewerbungsfrist.
EG/Besoldung
Umfang
Befristung
Bewerbungsfrist
Aufgabenbereich:
- Wasseraufsicht in den Freibädern der Stadt Rheda-Wiedenbrück
- Beaufsichtigung des allgemeinen Badebetriebes durch Begehung und Kontrolle der Bereiche, die den Badegästen zugänglich sind
- Pflege-, Wartungs- und Desinfektionsarbeiten
- tägliche Reinigung der Bäder und Badestellen
- Rettung von Ertrinkenden und weitere Hilfeleistungen
- Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Baderegeln sowie der Badeordnung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber oder eine andere, gleichwertige Prüfung. Der Nachweis darf nicht älter als zwei Jahre sein.
- mindestens 18 Jahre
- Erste-Hilfe-Ausbildung mit Herz-Lungen-Wiederbelebung. Die Ausbildung darf nicht älter als zwei Jahre sein.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
- selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Badegästen
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten Ihnen:
- sicheres Arbeitsverhältnis
- verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt (siehe Hinweis zur Dauerausschreibung). Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".
Über uns
Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren aktuell 505 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen. Unsere Beschäftigten arbeiten für die Menschen sowie die Stadtgesellschaft und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Kontakt
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Jan Tholema, Abteilungsleitung Grünflächen und Bäder, Telefon: 05242/963-337, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden.