Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung

• Sie vertreten die Einrichtungsleitung in Abwesenheit und unterstützen sie im laufenden Betrieb
• Sie wirken an der pädagogischen und organisatorischen Gesamtverantwortung der Einrichtung mit
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption des Familienzentrums
• Sie unterstützen bei der Begleitung und Beratung der pädagogischen Kräfte
• Sie setzen pädagogische und strategische Zielsetzungen um und übernehmen Leitungsaufgaben in eigener Zuständigkeit
• Sie tragen Verantwortung innerhalb des Führungs-Tandems
• Sie tragen dazu bei, den Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag nach gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben sicherzustellen
• Sie sind Ansprechperson und kooperieren mit den Familien der zu betreuenden Kinder
• Sie fungieren als Praxisanleitung für Nachwuchskräfte

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft entsprechend der Personalverordnung des Kinderbildungsgesetzes NRW
• Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen Excel, Word u. Outlook
• Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft, sind belastbar und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Organisationskompetenz aus
• Sie verstehen Fortbildungen als Instrument persönlicher und fachlicher Weiterbildung
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an Leitungsstellenfortbildungen
• Sie verfügen über die erforderlichen Kenntnisse im SGB VIII, KiBiz, BTHG, IfSG und dem KinderschutzG NRW
• Sie besitzen die Befähigung zur Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben

• Wir bieten Ihnen eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Schulplatz sowie bei der Wohnungssuche
• Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings

Die Gemeinde Windeck steht für Chancengleichheit, Vielfalt und Toleranz. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes findet Anwendung. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.