Die Gemeinde Sassenburg (rund 12.000 Einwohner*innen) im Landkreis Gifhorn sucht zur Verstärkung Ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
(inkl. Möglichkeit einer späteren Führungsfunktion)
für die Bereiche "Schule, Kindertagesstätten und,- Sportförderung" oder "Ordnungswesen"
des Fachbereichs 1 - Bürgerservice.
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Aufgabenbereich:
- Hauptsachbearbeitung in den Bereichen "Schulen, Kindertagesstätten und Sportförderung" oder "Ordnungswesen"
- Mitwirkung auch in den anderen Bereichen des Fachbereiches 1 nach Abstimmung mit der Fachbereichsleitung, bspw. Übernahme von besonderen, teils rechtlich komplexen Einzelfällen, Überarbeitung von Satzungen verbunden mit Gebührenkalkulationen sowie Mitorganisation von Wahlen.
Erläuterung:
Es besteht die Möglichkeit, vorübergehend (nach derzeitigem Stand bis voraussichtlich November 2027) die Funktion einer Abteilungsleitung mit zu übernehmen. In diesem Fall würde eine Zulage nach EG 11 TVöD gewährt werden. Die Wahrnehmung dieser Leitungsfunktion ist ausdrücklich nicht Bedingung für Ihre Bewerbung.
Näheres wird in den Vorstellungsgesprächen dargelegt. Hören Sie sich gern unsere Vorstellungen, auch zu künftigen Entwicklungsmöglichkeiten, an.
Wir erwarten von Ihnen:
- die erfolgreiche Ableistung des II. Angestelltenlehrgangs oder
- einen Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z.B. Bachelor of Arts - Allgemeine / öffentliche Verwaltung bzw. Befähigung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst.
- Teamfähigkeit, Engagement und Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute EDV-Kenntnisse – d.h. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Word, Excel, Outlook und PowerPoint
- Bereitschaft an der gelegentlichen Teilnahme an Sitzung der hiesigen Gremien und an Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- den Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, einen Privat- PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit (zzt. 39h/Woche) zu besetzen, kann aber bei entsprechenden Voraussetzungen auch in Teilzeit (mind. 19,5h/Woche) ausgeübt werden.
- Vergütung der Entgeltgruppe 10 TVöD (ggf. mit befristeter Zulage nach EG 11 TVöD - siehe Erläuterung oben)
- Möglichkeiten zur Teilnahme an der sog. leistungsorientierten Bezahlung
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle berufliche Aufgabenstellung
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten mit teilmobiler Arbeit
- Fahrradleasing
Die Gemeinde Sassenburg ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.