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Für unser Team Betriebliche Integration suchen wir befristet als Elternzeitvertretung eine

Fachkraft für betriebliche Integration (m/w/d)

Menschen mit Handicap werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt

für 30 Std. pro Woche

© Lebenshilfe/ David Maurer

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Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive, tarifvertragliche Vergütung (Patt EG V oder VI - SPZ/gFAB)
  • mindestens 29 Tage Urlaub
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Fortbildungsangebote
  • einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren

Ihre Aufgaben sind:

  • die Anleitung und Assistenz von Menschen mit Handicap zur Teilhabe am Arbeitsleben auf Betriebsintegrierten Arbeitsplätzen in Fremdfirmen
  • Sie sind das Bindeglied zwischen dem Mensch mit Handicap, der Werkstatt, dem Reha-Dienst und der Fremdfirma.
  • die Dokumentation der bereichsbezogenen Prozesse sowie pädagogische Begleitplanung
  • Unterstützung bei der Durchführung von Arbeitsaufträgen
  • die Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • die Übernahme von Vertretungsaufgaben im Team Betriebliche Integration

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder in einer pädagogischen Richtung, möglichst mit einem Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder ein vergleichbarer Abschluss 
  • mind. zweijährige Berufserfahrung 
  • ein hohes Maß an Engagement sowie selbständige Arbeit 
  • Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf die Arbeit mit Menschen mit Handicap
  • Kenntnisse im Umgang mit Dokumentationssystemen
  • einen Führerschein Klasse B



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