Wir bieten Ihnen:
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eine attraktive, tarifvertragliche Vergütung (Patt EG V oder VI - SPZ/gFAB)
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mindestens 29 Tage Urlaub
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eine betriebliche Altersvorsorge
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regelmäßige Fortbildungsangebote
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einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren
Ihre Aufgaben sind:
- die Anleitung und Assistenz von Menschen mit Handicap zur Teilhabe am Arbeitsleben auf Betriebsintegrierten Arbeitsplätzen in Fremdfirmen
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Sie sind das Bindeglied zwischen dem Mensch mit Handicap, der Werkstatt, dem Reha-Dienst und der Fremdfirma.
- die Dokumentation der bereichsbezogenen Prozesse sowie pädagogische Begleitplanung
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Unterstützung bei der Durchführung von Arbeitsaufträgen
- die Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- die Übernahme von Vertretungsaufgaben im Team Betriebliche Integration
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder in einer pädagogischen Richtung, möglichst mit einem Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder ein vergleichbarer Abschluss
- mind. zweijährige Berufserfahrung
- ein hohes Maß an Engagement sowie selbständige Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf die Arbeit mit Menschen mit Handicap
- Kenntnisse im Umgang mit Dokumentationssystemen
- einen Führerschein Klasse B