Die Gemeinde Sassenburg (rund 12.000 Einwohner) im Landkreis Gifhorn sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten
Hochbauingenieur (m/w/d) oder Hochbautechniker (m/w/d)
des Fachbereichs 2 - Technische Dienste
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
Ingenieure EG 11 TVöD; Techniker bis zur EG 10 TVöD
Beginn
z. n. Zt.
Aufgabenbereich:
- Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für den Hochbaubereich
- Federführung für Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen an den gemeindlichen Liegenschaften in den sechs Ortschaften der Gemeinde Sassenburg
- Abwicklung von zugehörigen Ausschreibungen sowie Überwachung, Abnahme und Abrechnung von (Hoch-)Baumaßnahmen
- Projektdokumentation und -controlling
- Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung
Wir erwarten von Ihnen:
für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Hochbau
- Fachwissen und möglichst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Hochbau
für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau
- Fachwissen und möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen oder einem artverwandten Aufgabenbereich, die den Schluss zulassen, nach einer Bewährungszeit von insgesamt 4 Jahren und der währenddessen erfolgten Wahrnehmung ingenieurgleicher und somit entsprechender Tätigkeiten diesem gleichgestellt werden zu können
darüber hinaus für beide Eingruppierungen:
- Kenntnisse der VOB
- Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, idealerweise unter Nutzung von Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen
- Grundkenntnisse im Architekten- und Ingenieurvertragswesen
Wir erwarten unabhängig von der Qualifikation:
- strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit sowie Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Organisationsvermögen
- Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Verständnis und Handeln
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse in Office-Standardanwendungen (z.B. Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen
Eine bereits erfolgte Aufgabenwahrnehmung bei öffentlichen Arbeitgebern ist von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 39 Stunden/Woche) und ein sicheres Arbeitsverhältnis
- eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation (s. vorstehend)
- Möglichkeiten zur Teilnahme an der sog. leistungsorientierten Bezahlung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache an einem Tag pro Woche auf der Grundlage einer bestehenden Dienstvereinbarung
- eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Vielfältige Benefits: Fitnessprogramm, Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.
Die Gemeinde Sassenburg ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.