Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung und Koordination von BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden nach längerer oder wiederholter Arbeitsunfähigkeit
• Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von BEM-Gesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalabteilung, Interessenvertretungen sowie internen und externen Netzwerkpartnern (z. B. Betriebsärztlicher Dienst, Reha-Träger)
• Entwicklung individueller Maßnahmen zur nachhaltigen Wiedereingliederung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von BEM-Strukturen und Präventionskonzepten
• Sicherstellung von Datenschutz und Vertraulichkeit im gesamten BEM-Prozess

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung
• Qualifikation zur systemischen Berater:in, Mediator:in oder vergleichbare Zusatzausbildung
• mehrjährige Erfahrung im Bereich der Beratung vorzugsweise im Bereich der beruflichen Integration
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht insbesondere Rehabilitationsrecht
• Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit persönlichen Anliegen der Kolleg:innen
• Empathische, klare und professionelle Gesprächsführung, auch in sensiblen oder konfliktbehafteten Situationen
• Zuverlässige Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsärztlichem Dienst, Mitarbeitervertretung, Arbeitssicherheit und weiteren internen und externen Stellen
• Strukturierte, nachvollziehbare und sorgfältige Dokumentation der BEM-Prozesse sowie sicherer Umgang mit vertraulichen Daten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ein lösungsorientierter, wertschätzender Arbeitsstil
• Entwicklung individueller Lösungen zur Wiedereingliederung
• Koordination und Begleitung der BEM-Maßnahmen

Wir bieten:

• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets, JobRad, corporate benefits und viele weitere Benefits
• Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. 
• Sie können eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz erwarten.
• Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

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Ansprechperson: