Mitarbeiter*in für den Bereich Kunst und Kultur (m/w/d)
- Museum und Galerie -

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder/ und Studium im Bereich der Kunst– oder Kulturwissenschaft, Museologie oder einer vergleichbaren Fachkompetenz in Kunst- und Kulturpädagogik
• Berufserfahrungen in einer Kunst-, Kultur- oder musealen Einrichtung wären wünschenswert
• Fachkompetenz in Kunst- und Kulturgeschichte, insbesondere mit regionalem Bezug
• Kenntnisse im Umgang mit Förderrichtlinien, Kunst- und Urheberrecht
• Selbstständiges und flexibles Arbeiten mit Eigeninitiative und Organisationstalent
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (Wochenenden, Feiertage)

• Fachbetreuung des Museums Kloster Zeven, des Königin-Christinen-Hauses und der Kunst im öffentlichen Raum
• Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Gruppen des kulturellen, wissenschaftlichen und sozialen Lebens
• Kooperation mit Bildungseinrichtungen, insbesondere mit Schulen
• Konzeption, Organisation und Begleitung der Dauer- und Sonderausstellungen im Museum Kloster Zeven und in der Städtischen Galerie
• Betreuung der städtischen Museums- und Kunstsammlung
• Realisierung von Sonderprojekten und Vortragsreihen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene
• Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Stadt- und Kulturgeschichte (inklusive Gedenken)
• Verwaltungsaufgaben wie Einteilung der Aufsichtskräfte und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten.

• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage
• Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)
• Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team