Filialleiter (m/w/d) Filiale Magdeburg
Schubert Motors ist seit über 30 Jahren an mehreren Standorten im Land Sachsen-Anhalt und Niedersachsen mit über 300 Mitarbeitern als Vertragspartner für die Marken BMW, MINI und Hyundai für Sie da. Auch beim Thema E-Mobilität sind wir sehr gut aufgestellt und sind ständig bestrebt, unsere Kompetenz in dieser Richtung auszubauen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Führung des Filialgeschehens inkl. kaufmännische und technische Führung des Standorts
- Steuerung der kaufmännischen Mitarbeiter und des Werkstatt-Teams und eine Mitarbeiterverantwortlichkeit für ca. 75 Mitarbeiter
- Ausbau der Marktanteile unseres Betriebes im Segment Neu- und Gebrauchtwagen
- Vermittlung und Abwicklung von Leasingverträgen, Finanzierungen und Zusatzleistungen
- Ausbau und Pflege eines bereits qualifizierten Kundenstammes
- Akquise neuer Kunden und Interessenten
- Qualitative und bedürfnisorientierte Kundenberatung
- Ansprechpartner für alle Belange innerhalb des Standortes
- Verantwortung für die Umsetzung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
- Ständige Wettbewerbsbeobachtung und Kundenanalyse
- Kundenbetreuung
Ihr Werkzeugkasten:
- Vetriebswirtschaftliches Denken, ausgeprägte Unternehmermentalität und serviceorientiert
- Besitz eines Führerscheines der Klasse B
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, Abschluss als Betriebswirt wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe/Position wünschenswert
- Spaß am Umgang mit Menschen und deren Führung
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Begeisterung für Autos
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Erfahrung im Umgang und Führung von Mitarbeitern
- Starker Kommunikator, und ein professionelles sicheres Auftreten
- Willensstark und erfolgsorientiert
Unser Angebot:
- Eine sorgfältige Einarbeitung / Förderung und ein umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Neues zu schaffen
- Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Ein angenehmes Arbeitsklima, das eigenverantwortliches Handeln und selbständiges Arbeiten fördert
- Kurze Entscheidungswege
- Einen Dienstwagen
- 28 Tage Urlaub + 4 weitere variable Urlaubstage