Die Gemeinde Aidlingen (ca. 9400 Einwohner) mit ihren Ortsteilen Deufringen, Dachtel und Lehenweiler liegt ganz im Westen der Region Stuttgart und gehört zum Landkreis Böblingen.
Unser dreigruppiger Kindergarten am Schloss in Deufringen,
mit den täglichen Öffnungszeiten von 7.30Uhr – 14.00Uhr, sucht ab Juli 2025 eine
KiTa-Leitung (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)
Umfang
100 %
Befristung
unbefristet
Vergütung
nach TVöD SuE S13
Beginn
Juli 2025
mit einem Stellenumfang von 100 %.
Aufgabenbereich:
- Pädagogische Leitung und Qualitätssicherung: Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Basis unserer Rahmenkonzeption sowie der gesetzlichen Vorgaben. Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams in der täglichen Arbeit mit den Kindern.
- Personalführung und -entwicklung: Leitung des pädagogischen Teams, inklusive Dienstplan, Mitarbeitergesprächen sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur.
- Organisation und Administration: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Kindergartenalltags, Budgetverwaltung, Zusammenarbeit mit Träger und Kooperationspartnern.
- Elternarbeit und Öffentlichkeitsarbeit: Aktive und transparente Kommunikation mit Eltern, Durchführung von Elterngespräche und -abenden sowie Repräsentation der Einrichtung nach außen.
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung: Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, Durchführung interner Evaluationen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Führungskompetenz
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kinderpfleger sowie pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG m/w/d)
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft
- Wünschenswert wäre Berufserfahrung als stellvertretende Kindergartenleitung
- Wünschenswert wäre der Abschluss zum Fachwirt im Erziehungswesen bzw. in Organisation und Führung oder eine vergleichbare Qualifizierung.
Wir bieten Ihnen:
- eine tarifliche Bezahlung nach TVöD SuE S13
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine 39 Stunden Woche (in Vollzeit)
- 30% Leitungsfreistellung
- fachliche und pädagogische Beratung durch eine Kindergartengesamtleitung
- ein unterstützendes Leitungsteam innerhalb der Gemeinde Aidlingen mit monatlichen Besprechungen
- Personalbesetzung über dem Mindestpersonalschlüssel des KVJS, nach Standard des evgl. Landesverband
- Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten und die Ausgestaltung eigener Schwerpunkte in Bezug auf die Konzeptionen der Gemeinde Aidlingen
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Alle im TvöD SuE vorgesehenen Annehmlichkeiten wie Regenerationstage, Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung …
- Attraktive Angebote und Vergünstigungen über corporate benefits