Projektmanagerinnen/Projektmanager Hochbau (w/m/d)

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, die Möglichkeit einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft
• ein Jahresbruttogehalt von ca. 53.000 € bis 66.000 € (EG 12 TVöD) zzgl. einer im März 2024 anstehenden Tariferhöhung um ca. 10%

zusätzlich:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen
• 30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage
• wir unterstützen Sie bei Fortbildungswünschen im fachlichen und persönlichen Bereich
• zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio

• Koordination der Bauprojekte in Bauherrenfunktion
• Projektmanagement und Projektsteuerung mit Schnittstellenfunktion zu Fachplanerinnen/Fachplanern sowie internen und externen Planungs- und Baubeteiligten
• Kostenprüfung und Controlling sowie Haushalts- und Budgetplanung für laufende und anstehende Hochbauprojekte

• ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom-Ing. oder Master)
• fundierte Fachkenntnisse der VOB/A-C und der HOAI
• Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Projektmanagement
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung

Soft Skills:

• Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und Flexibilität
• Durchsetzungsfähigkeit
• Gute Kenntnisse der gängigen Standard-Software Microsoft Office
• Wünschenswert sind Kenntnisse in AutoCAD und entsprechenden AVA Programmen

Bewerben Sie sich bitte bis zum 17.12.2023 online über www.wuerselen.de/karriere

Alternativ können Sie sich auch gerne per E-Mail an andre.breuer@wuerselen.de bewerben.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben den üblichen Unterlagen nachfolgende ergänzende Unterlagen bei:

• Ausführungen zu Ihren Erfahrungen im Projektmanagement

Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle bzw. zu den Stelleninhalten wenden Sie sich bitte an die zuständige Amtsleiterin, Frau Truong, Tel.: 02405 67-6500 bzw. per E-Mail stefanie.truong@wuerselen.de

Bei Rückfragen zum Tarifrecht oder zum Auswahl- bzw. Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn André Breuer, Tel.: 02405 67-1102 bzw. per E-Mail unter andre.breuer@wuerselen.de

Wir begrüßen es, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Mitglieder bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Würselen sind.

Die Stadt Würselen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.

Die Stadt Würselen ist mit rund 39.500 Einwohnern*innen ein attraktives Mittelzentrum in der StädteRegion Aachen und geprägt durch eine verkehrsgünstige Lage im Dreiländereck Niederlande, Belgien, Deutschland. Eine intakte Natur, eine gute örtliche Wirtschaftskraft, medizinische, kulturelle und soziale Einrichtungen und Kinderbetreuung mit allen Schulzweigen tragen zur Attraktivität unserer Stadt bei. Würselen ist eine lebens- und liebenswerte Stadt. Als direkte Nachbarin der Stadt Aachen wird Würselen auch zukünftig Bevölkerungswachstum prognostiziert. Mit dem Rhein-Maas Klinikum, dem Forschungsflugplatz Merzbrück, dem Freizeitbad Aquana und dem Gewerbegebiet Aachener Kreuz gibt es in der Stadt überregional bedeutende Einrichtungen.

Noch mehr finden Sie auf www.wuerselen.de