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Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Staatlich geprüfte/r Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker*in


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Hochbauamt

Icon unbefristet
Icon Vollzeit
Icon Entgeltgruppe 9a TVöD
Icon 26.04.2026

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Sanitär, Heizung, Klima im Rahmen des Störfallmanagements an gebäudetechnischen Anlagen wie Anlagen zur Wärmeerzeugung, Brauchwasser-/Frischwasserstationen, RLT-Anlagen, Regenwassernutzungsanlagen, Trinkwasseraufbereitung, Sprinkleranlagen, Gasversorgung etc. in städtischen Liegenschaften wie Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sportstätten, Feuerwehren und Verwaltungsgebäuden,
  • Beauftragung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten,
  • Beauftragung Sicherheitstechnischer Prüfungen,
  • Fremdfirmenmanagement einschl. Leistungskontrolle und Vertragserfüllung vor Ort.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation,
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung,
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Fachvorschriften und Regelwerke,
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Standartprodukten ist erforderlich,
  • Bereitschaft sich in die sonstige vorhandene Software einzuarbeiten,
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbstän-dige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fahrerlaubnis der Klasse B,
  • Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
  • ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
  • flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
  • ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
  • Dienstrad-Leasing.