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Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und sorgen für ein bestmöglich funktionierendes Stadtgeschehen. Dabei sind wir Ansprechpartner für alle Bürgerinnen und Bürger Dormagens und setzen uns jeden Tag dafür ein, Dormagen noch l(i)ebenswerter zu machen. Wir engagieren uns in vielen unterschiedlichen Bereichen und bieten viele Möglichkeiten, bei uns in einem für Dich persönlich interessanten und wichtigen Themenbereich tätig zu sein. Wir achten im Stadtgeschehen darauf, nachhaltig und klimaschützend zu agieren.

Du möchtest einen Beitrag für das Gemeinwohl leisten? Wenn Du Dir vorstellen kannst für Dormagen und die hier lebenden Kinder, Jugendlichen und Familien etwas Gutes zu bewirken und Lust hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als

Erzieherin | Erzieher (m|w|d) in praxisintegrierter Ausbildung oder im Anerkennungsjahr

Umfang

Vollzeit

Befristung

für die Dauer der Ausbildung

Vergütung

bis 1.653,38 € brutto / Monat in der PiA Ausbildung; 1.952,02 € brutto / Monat im Anerkennungsjahr

Beginn

01.09.2026

Die praxisintegrierte Ausbildung erfolgt in einem tarifrechtlichen Ausbildungsverhältnis, beginnt am 01.09.2026 und dauert drei Jahre. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in einer der sieben Kindertageseinrichtung in Dormagen und der theoretische Teil an einem Berufskolleg nach Wahl der Auszubildenden.

Neben der praxisintegrierten Ausbildung kann auch das Anerkennungsjahr für die Ausbildung zur Erzieherin | zum Erzieher (m|w|d) abgeleistet werden.

Was machen Erzieherinnen und Erzieher?

  • Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im pädagogischen Alltag der Kindertageseinrichtung
  • Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder
  • Förderung der sozialen, emotionalen, motorischen und kognitiven Kompetenzen der Kinder
  • Zusammenarbeit im Team sowie mit den Eltern und Erziehungsberechtigten

Was lerne ich in der Ausbildung?

  • Erwerb fundierter pädagogischer Fachkompetenzen in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern
  • Verknüpfung von theoretischem Wissen aus dem Berufskolleg mit praktischen Erfahrungen in der Kindertageseinrichtung
    • Befähigung zur selbstständigen Planung, Durchführung und Auswertung pädagogischer Bildungsangebote
      • Entwicklung von Team-, Kommunikations- und Kooperationskompetenzen im Arbeitsfeld Kindertageseinrichtung

        Was muss ich für die Ausbildung mitbringen?

        • Abitur oder Fachhochschulreife, Mittlerer Schulabschluss mit passender Berufsausbildung (z. B. Kinderpfleger/in oder Heilerziehungshelfer/in) oder Abschluss der Berufsfachschule bzw. Fachoberschule im Sozial- und Gesundheitswesen
        • Je nachdem, welche der Voraussetzungen erfüllt werden, ist noch ein Vorpraktikum im pädagogischen Bereich im Umfang von 240 Stunden erforderlich
        • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
        • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
        • Geduld sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Familien

        Solltest Du zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht volljährig sein, füge der Bewerbung bitte eine Einverständniserklärung der gesetzlichen Vertreter bei.

        Weitere Hinweise zu unseren Bewerbungsverfahren und Informationen darüber, was uns wichtig ist, erfährst Du hier.

        Was bekomme ich während der Ausbildung? 

        • Sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
        • PIA-Ausbildung: Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD gestaffelt nach Ausbildungsjahren von zurzeit 1.490,69 € / Monat im ersten Ausbildungsjahr bis 1.653,38 € / Monat im dritten Ausbildungsjahr
        • Anerkennungsjahr: Monatliches Entgelt nach dem TVPöD von zurzeit 1.952,02 € brutto / Monat
        • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
        • Fahrkostenerstattung für die außerbetriebliche Ausbildung am Berufskolleg bzw. ein kostenfreies Deutschlandticket-Job
        • 30 Tage Urlaub im Jahr
        • Jährlicher Social Day
        • Gesundheitsförderung mit verschiedenen Betriebssportangeboten
        • Diverse Mitarbeitendenvergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits
        • Fahrradzuschuss
        • Fahrkostenerstattung für die Strecke zwischen Dormagen und der Hochschule bzw. Deutschlandticket

        Darüber hinaus bekommst Du für die Ausbildung ein persönliches Notebook.

        Wie und wo kann ich mich bewerben?

        Interessenten bewerben sich bitte bis spätestens 19.04.2026 über unser Online-Formular.

        Du hast noch Fragen? Ruf Anne Küpper unter 02133 - 257 2151 an. Sie wird Dir alle Fragen zum Bewerbungsablauf gerne beantworten. Für fachliche Auskünfte steht Dir Carolin Winkels unter 02133 257 - 5237 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!