Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet landwirtschaftliches Fachrecht, Flächenförderung
im Fachbereich 60.10 – Ländlicher Raum -.
Das Amt für den ländlichen Raum hat vielfältige Aufgaben im Bereich der Förderung der ländlichen Entwicklung und dem Erhalt landwirtschaftlicher Strukturen in der Rhein-Main-Region. Seine Zuständigkeit reicht über den Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Kreis Offenbach und die kreisfreien Städte Frankfurt und Offenbach.
Eine Kernaufgabe unseres Amtes liegt in der Beratung und Kontrolle im Zuge des landwirtschaftlichen Fachrechts und der Umsetzung von Fördermaßnahmen. Das Amt für den ländlichen Raum arbeitet hier in Zusammenarbeit mit anderen Behörden und nah an der Praxis.
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.
Aufgaben
- Beratung und Kontrolle im Sinne des landwirtschaftlichen Fachrechts basierend auf EU-, Bundes- und Landesverordnungen
- Ansprechpartner und Beratung zu kontrollwürdigen Maßnahmen bei Düngung und Pflanzenschutz
- Vor-Ort-Kontrolle der Ausbringung von Düngemitteln, Lagerung von Wirtschaftsdüngern, Dokumentation der Düngeplanung und des Düngemitteleinsatzes, Einhaltung der Sperr-fristen und der Stoffstrombilanz
- Betriebskontrollen bei Anwenderbetrieben, dabei Kontrolle Anwenderschutz, Dokumenta-tion, Abstandsauflagen und Bewirtschaftungsauflagen
- Prüfen und Genehmigen von Grünlandumwandlung und Grasnarbenerneuerung in Refe-renzregionen Umweltsensiblen Dauergrünlands
- Bearbeiten von Feststellungen im Bereich Dauergrünland, Korrespondenz mit beteiligten Behörden und etwaige Sanktionierungsvorgänge
- Teilnahme an Gewässerbegehungen im Dienstbezirk in Abstimmung mit beteiligten Be-hörden.
- Übertragung von Antragsdaten in verschiedene EDV-Systeme
- Sehr hoher Anteil PC-gestützter Arbeiten sowie Außendienst
Wir erwarten
- Gute Kenntnisse in der Landwirtschaft über ein Studium der Agrarwissenschaften (B.sc.) oder eine Berufsausbildung in der Landwirtschaft mit höherem berufsqualifizierendem Abschluss (Techniker, Fachwirt (m/w/d))
- Einarbeitung in relevante Fach- und Rechtsgrundlagen des landwirtschaftlichen Fach-rechts und Konditionalitäten gemäß GAP
- Umgang mit und Verständnis von Verordnungstexten und Richtlinien
- Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative sowie selbstständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr genaues Arbeiten und absolute Zuverlässigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen
Wir bieten
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.