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Standort:
Carl-Gauß-Straße 11,
23562 Lübeck
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Ab:
Sofort
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Arbeitszeit:
Voll- oder Teilzeit

Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d) oder mit gleichwertiger Ausbildung für die Frühförderung, unbefristet

Wir sind ein großes familienorientiertes Unternehmen mit einem breiten Angebotsspektrum für Menschen mit Behinderungen in Lübeck. Wir bieten viel­fäl­ti­ge An­ge­bo­te für Men­schen mit Be­hin­der­ung in den Be­rei­chen Ar­beit, Woh­nen, Bil­dung, Frei­zeit und Fa­mi­lie. „Nichts über uns oh­ne uns!“ lautet der zen­tra­le Grund­satz der UN-Kon­ven­ti­on über die Rech­te von Men­schen mit Be­hin­der­ung (UN-BRK). Men­schen mit Be­hin­der­ung sind Teil un­se­rer di­ver­sen Ge­sell­schaft und bei al­len sie be­tref­fen­den An­ge­le­gen­hei­ten selbst­ver­ständ­lich ein­zu­be­zie­hen und zu be­tei­li­gen. In die­sem Sin­ne bie­tet Marli Un­ter­stüt­zung bei der Um­set­zung des in­di­vi­du­el­len Rechts auf Teil­ha­be. Da­bei ste­hen „Ver­trau­en - Ver­läss­lich­keit - Ver­ant­wor­tung - So­li­da­ri­tät“ für Selbst­ver­ständ­nis und Grund­prin­zi­pi­en der Mit­ar­bei­ter/-in­nen in ih­rer Ar­beit für Men­schen mit Be­hin­der­ung.

Die Frühförderung ist ein Angebot für Kinder von 0 bis 6 Jahren, die in ihrer Entwicklung verzögert oder behindert sind. Für unsere „Mobile Frühförderung“ am Standort „Carl-Gauß-Straße 11“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristete Arbeitsverträge mit einer am öffentlichen Dienst orientierten Vergütung (TV Marli)
  • Jahressonderzahlungen und eine 5-Tage-Woche
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • individuelle Einarbeitung
  • Personalentwicklung, Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
  • Bike-Leasing
  • bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport
  • eine ganzjährige Veranstaltungskultur

Wir brauchen von Ihnen:

  • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu laufenden Fort- und Weiterbildungen
  • Führerscheinklasse B
  • PC-Anwenderkenntnisse
  • aktuelle Nachweise über ein erweitertes Führungszeugnis und eine vollständige Immunisierung gegen Masern

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Förderung des Frühförderkindes
  • Beratung und Begleitung der Familien
  • Erstellung von Frühförderplänen und Entwicklungsberichten
  • Mitwirkung und ggf. Koordinierung anderer notwendiger Maßnahmen, z. B. Integrationskindergarten
  • Teilnahme an den Teamsitzungen, Supervision etc.
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