> Befristung:
> Vergütung:
> Beginn:
> Bewerbungsfrist:
Voll-/Teilzeit
vorerst befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung
E6 TVöD-VKAab sofort
31.03.2026
Der Verbandsgemeinde Bad Kreuznach gehören 13 Ortsgemeinden mit circa 13.000 Einwohner*innen an. Die Verbandsgemeindeverwaltung liegt zentral in Bad Kreuznach im Stadtteil Bad Münster am Stein-Ebernburg. Das Team der Verbandsgemeindeverwaltung besteht aus circa 75 Mitarbeiter*innen aufgeteilt in vier Abteilungen.
Die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Kreuznach sucht eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
für unsere Finanzabteilung
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Aufgaben(-bereiche):
- Buchhaltung für verschiedene Gemeinden (insbesondere Anordnungserstellung, Prüfung der Vorgänge, Kontenkontrolle, Planüberwachung)
- die Zuarbeit bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse und Gesamtabschlüsse
- die Zuarbeit bei der Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung der Verbandsgemeinde und der Ortsgemeinden
- die Bearbeitung und Bildung von Rückstellungen, Sonderposten und Abgrenzungen sowie deren Auflösung
- Überwachung und Bereinigung des Anlagevermögens, Bestandspflege und Korrektur in der Finanzbuchungssoftware KIS
- Mitarbeit bei internen Leistungsabrechnungen
- Nebenkostenabrechnungen von Liegenschaften
Wir erwarten:
- fundierte Kenntnisse in den oben angegebenen Aufgabengebieten
- leistungsorientiertes Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
- Engagement, Flexibilität und gute Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-VKA, Entgeltgruppe 6
- im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Fortbildungsangebote und Möglichkeiten der beruflichen Weiterqualifizierung
Die Verbandsgemeinde Bad Kreuznach fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sofern nicht in der Person liegende Gründe überwiegen, werden Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne SGB IX (Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.