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Was wir können:
- Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Gestaltung der eigenen Arbeitszeiten in Absprache mit den Kollegen
- Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter
- Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen wie z. B. Mobilfunk, Reisen und Fitness
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zu Führungskräften
- Es besteht die Möglichkeit, sich für einen Zeitraum von zwei bis zwölf Monaten freistellen zu lassen
- Bertrandt stellt an den Standorten ausreichend kostenlose Parkplätze für Ihre Mitarbeitenden bereit
- Strukturierte Einarbeitungsprogramme für einen erfolgreichen Start im Unternehmen