Kommen Sie in das Team des Chemischen und Veterinäruntersuchungsamtes (CVUA) Freiburg und unterstützen Sie uns bei unserer Arbeit für sichere Lebensmittel, den Verbraucherschutz und gesunde Tiere.

Wir sind eine Einrichtung des Landes Baden-Württemberg mit etwa 200 Beschäftigten. In unseren vielfältigen Laborbereichen untersuchen und beurteilen unsere Fachleute mit modernsten Analysenverfahren Proben von Lebensmitteln, Futtermitteln sowie von tierischen Materialien im Rahmen der Diagnostik von Tierkrankheiten. Je nach Laborbereich und Tätigkeiten sind Eingruppierungen in die Entgeltgruppen 7 bis 9b möglich.

An unserem Standort in der Bissierstraße suchen wir Verstärkung für unser Laborteam des Referats 41 Alkoholische Getränke. Hier erfolgt die Untersuchung von Weinen, Traubenmosten, weinhaltigen und weinähnlichen Getränken und Spirituosen als Schwerpunktaufgabe in Baden-Württemberg sowie von Essigen als Zentralaufgabe des Landes.

Ihre Aufgaben

Durchführung chemisch-physikalischer Analysen zur Überprüfung der Verkehrsfähigkeit der Lebensmittelgruppen, u.a. mittels HPLC, FTIR, automatisierter Enzymatik, Photometrie, Kolorimetrie, Pyknometrie, Aräometrie, Titrationen und Druckmessung
Mitbetreuung laboreigener Messsysteme nach Einarbeitung, z.B. HPLC-RI bzw. –UV/VIS, MIR-FTIR, Discrete Analyzer, MVE-CO2-Messgerät und Mikrodrehband-Destillationsanlagen
Organisation der Proben, Erfassung der anfallenden Daten in der Datenbank und Erstellen von Serviceprüfplänen
Mitarbeit bei der Entwicklung, Etablierung, Validierung und Optimierung von Prüfverfahren
Bearbeitung von weiteren Qualitätsmanagement-Aufgaben
Einweisung und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten im Labor
Zusammenarbeit mit der Staatlichen Weinkontrolle, insbesondere bei der Verkostung von Proben und der Analyse von Traubenmostproben während der Weinlesezeit

Der genaue Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten

Ihre Voraussetzungen

abgeschlossene Berufsausbildung als CTA oder Chemielaborantin/Chemielaborant oder vergleichbar
gute analytische Kenntnisse und technisches Verständnis sowie Erfahrung mit einschlägiger Software (u.a. MS-Office)
Freude am analytischen Arbeiten mit modernsten Analysentechniken
Motivation, sich für den Verbraucherschutz einzusetzen
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen
gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1)

Wünschenswert wäre

Kenntnisse in der Anwendung von Labordatensystemen (LIMS)
Praxiserfahrung im Labor

Unser Angebot

Job mit Sinn: eine sinnvolle Tätigkeit im gesundheitlichen Verbraucherschutz
Ihr Labor hat Spannendes zu bieten
intensive Einarbeitung: durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Update ihrer Qualifikation: fachliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten

Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gut zu erreichen: ob mit ÖPNV, Fahrrad oder Auto
Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW)
Betriebsrente: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes mit Beginn der Rente

Was Sie sonst noch wissen sollten

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung auf dieser Stelle erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Das Vorstellungsgespräch ist für 10.07.2025 geplant.

Bewerbung

Kennziffer

07-25
Frist

29.06.2025
Datenschutz

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 134 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie auf CVUA Freiburg unter Stellenangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum Bewerbungsschluss.

Noch Fragen?

Martin Rupp Telefon: +49 (0) 761 8855 140

Dr. Anja Heinlein Telefon: +49 (0) 761 8855 142

Miriam Meier Telefon: +49 (0) 761 8855 144

CTA oder Chemielaborant/-in oder vergleichbar (w/m/d)