Zur fachlichen Unterstützung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst ist beim Kreis Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 9 c TVöD bewertet und teilbar, soweit ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann (z. B. ganztägige Besetzung im tageweisen Wechsel). Die Eingruppierung kann entsprechend der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe EG 9 c erfolgen.

Der Kreis Recklinghausen ist als Träger des Rettungsdienstes zuständig für die Organisation des Rettungsdienstes im bevölkerungsreichsten Kreis Deutschlands. Träger der Rettungswachen sind die 10 kreisangehörigen Städte, diese haben teilweise Hilfsorganisationen in die Notfallrettung und den Krankentransport eingebunden.

• Erstellen von fachlichen Leitungsverzeichnissen für Beschaffungsmaßnahmen
• Überprüfung und Überwachung der kreiseigenen rettungsdienstlichen Ausstattung
• Mitarbeit bei der Erstellung einheitlicher Aus- und Fortbildungskonzepte für den Rettungsdienst im Kreis Recklinghausen
• Umsetzung der Landeskonzepte Katastrophenschutz für den Sanitäts- und Betreuungsdienst
• Erarbeitung von allgemeinen Vorgaben zur einheitlichen Durchführung des Rettungsdienstes in Abstimmung mit der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst
• Unterstützung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst bei der Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen
• Unterstützung der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst bei der Einführung und Weiterentwicklung eines QM
• Einführung eines App-basierten Ersthelfersystems

Unsere Erwartungen:

• Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter*in
• Berufserfahrung im Einsatzdienst als Notfallsanitäter*in

Folgende Kenntnisse sind wünschenswert:

• Zusatzqualifikationen als Praxisanleiter*in und Gruppenführer*in Rettungsdienst sind wünschenswert. Sofern diese Qualifikationen nicht vorhanden sind, muss die Bereitschaft bestehen, diese kurzfristig nachzuholen.
• Einsatzerfahrung im Rettungsdienst im Kreis Recklinghausen

 Zusätzlich werden erwartetet:

• Gute Kenntnisse der MS Office Programme
• eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und Kooperationsbereitschaft
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein der Klasse C1 sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen des Außendienstes gegen Fahrtkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Unterstützung durch ein fachkompetentes Team
• Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten ermöglicht durch die elektronische Aktenführung und in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern
• Ein gesichertes unbefristetes Dienstverhältnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm