Mitarbeiter*in AIDS und Beruf - Information, Fachberatung und Schulung
Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Hindenburgstr. 29, 45127 Essen).
Sie verstärken das Team der Beratungsstelle zu HIV/Aids u.a. sexuell übertragbaren Infektionen bei diesen Aufgaben:
- Initiierung, Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von:
- Berufsbezogenen Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen zu HIV/STI
- Schulungsangeboten zu HIV/STI für verschiedene Zielgruppen und Multiplikatorinnen*Multiplikatoren
- Präventionsmaßnahmen und -angeboten für spezielle Zielgruppen
- Beratung bei berufs- und arbeitsweltbezogenen Fragen und Problemen sowie Fachberatung von Gesundheitseinrichtungen, Bildungsstätten, Fachberatungsstellen, Betrieben u.a.
- Projektarbeit und Begleitung von Studien sowie Evaluation im Aufgabenfeld HIV/STI und Mitgestaltung der HIV/STI-Arbeit in NRW durch Gremienarbeit
- Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung der Beratungsstelle und Vertretung der HIV-Koordinatorin
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften, des Strategischen Managements im Sozial- und Gesundheitswesen, der Gesundheitswissenschaften oder Public Health oder
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der geforderten Studiengänge sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung am Studieninstitut der Stadt Essen
- Fähigkeit, Erkenntnisse aus unterschiedlichen Fachgebieten wie z.B. Medizin, Epidemiologie, Pädagogik, Psychologie, Soziologie miteinander zu verknüpfen und sowohl in die Entwicklung von Qualifizierungs- und Fortbildungskonzepten als auch in die Qualitätssicherung (Standards, Stellungnahmen und Berichte) zu überführen
- Kenntnisse im Case-Management und in der Beratungstätigkeit
- Grundlegende medizinische, labordiagnostische und epidemiologische Kenntnisse zu HIV und allen anderen sexuell übertragbaren Infektionen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Fachkenntnisse sowie grundsätzliche Akzeptanz unterschiedlicher Lebensstile
- Teamfähigkeit, Engagement, strukturiertes Arbeiten sowie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz: Empathie I Kontaktfähigkeit I Überzeugungskraft
- Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
- Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Boldorini, Telefon: 0201/88-53 740, Fachbereich 53 -Gesundheitsamt-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Krämer, Telefon: 0201/88-10 241, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.01.2026 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
#teamstadtessen!
Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
