Brandreferendar*in (m/w/d) für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 LBesO
Die Einstellung erfolgt zum 01.10.2026.
Während der Ausbildung erfolgt die Einstellung als Beamter auf Widerruf. Nach erfolgreichem Abschluss des zweijährigen Brandreferendariats wird die Kompetenz zur Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben bei einer Berufsfeuerwehr erlangt.
Näheres regelt die „Verordnung über die Ausbildung und Prüfung über die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2" des feuerwehrtechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen.
Das Ergebnis der Leistungsmessung durch die Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS-Feu) ist der Bewerbung zwingend beizulegen.
Sie verstärken das Team bei diesen Aufgaben:
- umfangreiche Ausbildung mit grundlegenden feuerwehrrelevanten und führungstechnischen Inhalten und Praxiseinsätzen bei der Feuerwehr Essen sowie anderen Berufsfeuerwehren und Institutionen des Feuerwehrwesens
- Vorbereitung auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und operativen Aufgaben als Leitung einer der Fachabteilungen oder Sachgebiete der Feuerwehr sowie als Einsatzleitung im Einsatzdienst
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Masterabschluss oder als gleichwertig anerkannter Abschluss eines Studiums in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- sportliche Leistungsbereitschaft
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst (u.A. G26.3)
- Führerschein der Klasse B
- Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S. 1 IfSG nachgewiesen werden
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Eigenständigkeit
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einfühlungsvermögen
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Konzeptionelles Arbeiten
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
Wir haben Ihnen viel zu bieten:
- eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach dem TVÖD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlungen
- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältgie Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Wackerhahn, Telefon: 0201/12- 370000, Fachbereich 37. -Feuerwehr-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Schulz-Potgrave, Telefon: 0201/12- 371200, Fachbereich 37 -Feuerwehr-.
#vollereinsatzfueressen
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
