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Reinigungskräfte (m/w/d) für unsere Schulen und Ämtergebäude

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Umfang

50% bis 60%-Teilzeit
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Befristung

unbefristet
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Vergütung

EG 2 TVöD
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Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.

Wir suchen für das Sachgebiet 64 - Gebäudemanagement

  • 2 Reinigungskräfte (m/w/d) für das Landratsamt und Ämtergebäude, jeweils 60%-Teilzeit (23,40 Wochenstunden), Einstellung zum 01.06.2026 und zum 01.10.2026

  • 7 Reinigungskräfte (m/w/d) an Schulen:

    • Sonderförderschulzentrum Pulling, Einstellung zum 01.06.2026 mit 50%-Teilzeit (19,50 Wochenstunden und Ferienmodell)
    • Karl-Meichelbeck Realschule Freising, Einstellung zum 14.09.2026 mit 50%-Teilzeit (19,50 Wochenstunden und Ferienmodell)
    • Camerloher Gymnasium Freising, Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 50%-Teilzeit (19,50 Wochenstunden und Ferienmodell)
    • Josef-Hofmiller-Gymnasium Freising, Einstellung zum 14.09.2026 mit 50%-Teilzeit (19,50 Wochenstunden und Ferienmodell)
    • Fachoberschule und Berufsoberschule Freising, Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 50%-Teilzeit (19,50 Wochenstunden ohne Ferienmodell)
    • Realschule Eching, Einstellung zum 01.11.2026 mit 50%-Teilzeit (19,50 Wochenstunden und Ferienmodell)
    • Realschule Moosburg, Einstellung zum 14.09.2026 mit 60%-Teilzeit (23,40 Wochenstunden und Ferienmodell)

Hinweis: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung einen Wunscharbeitsort an. Mehrfachnennungen sind möglich.

Dafür brauchen wir Sie:

Sie reinigen und pflegen die Liegenschaften des Landkreises. Dabei führen Sie Unterhaltsreinigungen durch. Hierzu gehören Boden-, Kehr- und Wischtätigkeiten, Abfallbeseitigung und die Reinigung der Sanitäranlagen. Außerdem gehören die Bodenreinigung mit Wischautomaten sowie die Reinigung von Möbeln, Gebrauchsgegenständen, Türen, Beleuchtungen und sonstigen Einrichtungen zu Ihrem Aufgabenbereich.

Das brauchen Sie dafür:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung ist wünschenswert
  • Physische Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative
  • Organisationsfähigkeit
  • Deutsche Sprachkenntnisse der Stufe A2 oder Bereitschaft einen Sprachkurs zu absolvieren
  • Bei Tätigkeit an einer Schule: Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation)

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

An den Schulen wird das Ferienmodell für Reinigungskräfte umgesetzt. Der Urlaub muss deshalb grundsätzlich in den Ferienzeiten eingebracht werden.
Achtung: Die Tätigkeit an der Fachoberschule und Berufsoberschule Freising erfolgt ohne Ferienmodell.

Die Arbeitszeit an den Schulen ist ab 13:00 Uhr einzubringen. Die Arbeitszeit beginnt bei den Ämtergebäuden ebenfalls um 13:00 Uhr.

Unsere Benefits:

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Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike
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Zuschuss von 15,75€ zum Jobticket
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Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
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Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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30 Urlaubstage
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Großraumzulage München 135€
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Betriebliche Altersvorsorge

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Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur
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Eigene
Großtagespflege

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.