Zur Verstärkung unseres Teams im Frankfurter Roten Kreuz suchen wir Sie als:
Sozialpädagog*in für unser Familienwohnprojekt in Oberrad
60438 Frankfurt am Main
Mit Berufserfahrung
01.05.2026
Wir sind für Frankfurt da. 60 Einrichtungen. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige.
Sind Sie auch dabei?
Unsere Wohnprojekte für Familien und Menschen in prekären Lebenslagen sind im gesamten Stadtgebiet Frankfurt verteilt. Das Wohnprojekt am Riedberg wurde im April 2021 eröffnet, das Projekt in Oberrad eröffnete im Januar 2022. Drei weitere Projekte kamen im Mai 2022 (Sachsenhausen), im September 2022 (Ginnheim) und im September 2023 (Frankfurter Berg) dazu. Das DRK ist mit Sozialdiensten in den Wohnprojekten vor Ort vertreten, mit ein bis zwei Mitarbeiter*innen pro Standort.
Für unseren Standort in Oberrad freuen wir uns auf Sie zum 01.05.2026 in Teilzeit (zwischen 31,2 und 35,1 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben
- Alltagsunterstützung, Kulturmittlung und Orientierung im Stadtteil und der Stadt Frankfurt
- Verweisberatung und Sozialberatung mit Schwerpunkten Familienförderung und Gewaltschutz und Arbeitsmarktintegration und Wohnraumakquise
- Konfliktbewältigung, Gewaltprävention und Kinderschutz
- Sozialtrainings und niedrigschwellige Angebote für bestimmte Zielgruppen mit pädagogischer Zielsetzung, auch im Bereich Gemeinschaftliches Wohnen im Wohnprojekt, Psychoedukation, Gewaltprävention, Kinderschutz, Menschenrechte, Gesundheit, etc.
- Bedarfsorientierte Akquise von Ehrenamtlichen und Anschub-Begleitung ehrenamtlicher Angebote
- Gemeinschaftliches Wohnen: Ansprechpartner*innen für die Nachbar*innen, ggf. Vermittlung und Konfliktlösung, Unterstützung von Kontakten, nachbarschaftlicher Hilfe und gegenseitiger ehrenamtlicher Unterstützung, Organisation und Begleiten gemeinsamer Veranstaltungen
- Vermittlung von Freizeitangeboten
- Verwaltung der Bewohner*innenliste und Begleiten von Ein-/Auszügen
- Ansprechpartner*innen für Hausverwaltung und Vermieter
- Zusammenarbeit mit und Zuarbeit zu Einrichtungsleitung
Wir bieten Ihnen
Mitgestaltung & Entwicklung
- Gründliche Einarbeitung
- Konzept- und Teamtage
- Einrichtungsübergreifende Austauschformate
- Möglichkeit zur Mitwirkung und Beratung bei unserem internen Kinderschutz-Netzwerk (iseF)
- Begleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Teilnahme an unseren Erste-Hilfe-Kursen
Gesundheit und Wohlbefinden
- 33 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Flexibles Trainieren und Entspannen an über 10.000 Standorten mit Wellpass
- Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
- Kostenfreies Meditieren mit Headspace
- Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
- PSNV-Konzept mit kollegialen Ansprechpartner*innen
Vergütung und Rabatte
- Vergütung nach S 11b DRK Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Kenntnisse der aktuellen Asylgesetzgebung und der Sozialstrukturen in Frankfurt
- Kenntnisse der allgemeinen Sozialberatung (SGB II, SBGXII, Antragstellung, sicherer Umgang mit Behörden)
- Interkulturelle Kompetenz
- Gutes Selbst- und Zeitmanagement, Kommunikationsstärke
- Selbstständige Arbeitsweise
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Fremdsprachkenntnisse und kulturelle Kenntnisse von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt a.M.
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.
Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen. Wünschen Sie dies nicht, müssten Sie uns das bitte in Ihrem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.
