Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) im Übergangswohnheim
im Sozialamt, Sachgebiet Sonstige soziale Hilfen zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.
Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt überwiegend in Ludwigsfelde und vertretungsweise an den Standorten Rangsdorf und Trebbin.
Die Bewerbungsfrist endet am 02.07.2025.
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Einsatzort
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Organisation und Sicherstellung des Betriebes der kommunalen Übergangswohnheime für Asylbewerber entsprechend den landesrechtlichen Vorschriften
- Führung und Leitung des weiteren Personals
- Bewirtschaftung der Mittel zum Betrieb der Einrichtung
- Beratung und Betreuung der untergebrachten Asylbewerber entsprechend der landesrechtlichen Vorschriften
- Zusammenarbeit mit den Ämtern der Kreisverwaltung (Sozialamt, Ordnungsamt, Ausländerbehörde, Bauamt) und den lokalen Netzwerkpartnern (Kitas, Schulen, Polizei, Flüchtlingsorganisationen u. a.)
- Führen von Statistiken
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) oder
- abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Sozialmanagement, Erziehungswissenschaften (idealerweise Schwerpunkt Sozialpädagogik), Pflege- und Sozialwissenschaft
- Masernschutz (Nachweis muss spätestens bis zum Einstelldatum vorgelegt werden)
- PKW Führerschein (Bitte Nachweis beifügen)
Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
- Sprachkenntnisse in Englisch, Russisch oder Arabisch
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Nationalitäten
- gute Kenntnisse im Ausländerrecht
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Methodenvielfalt
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gesprächskompetenz und Konfliktfähigkeit
Unser Angebot:
- Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- ausgewogene Work-Life-Balance durch:
- eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
- Vergütung/sonstige Leistungen:
- eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 SuE- TVöD-VKA
- eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
- ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- weitere Benefits:
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
- ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
- individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
- Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)
Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten