Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Gaststätten- und Gewerberecht

• Gewerbeuntersagungen, Wiedergestattungen
• Ablehnungs-, Widerrufs-, Betriebsuntersagungsverfahren
• Klageerwiderungen, Auflagenbescheide, Betriebszeitbeschränkungsbescheide, Zwangsmittelfestsetzungsbescheide
• Bearbeitung aller Spielhallenangelegenheiten
• Bearbeitung aller Aufgaben im Zusammenhang mit Sportwetten
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsangelegenheiten
• Fachliche/r Ansprechpartner/in für das Team im Gewerbe- und Gaststättenrecht

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamte/Beamtinnen der 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder den Beschäftigtenlehrgang II

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Überzeugungskraft
• Gute EDV-Kenntnisse

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.