Projektmanager/in (m/w/d) für das Projekt Öko-Modellregion
Umfang
Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
Vergütung
EG 11 TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Stelle ist vorerst bis 28.02.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Der Dienstort befindet sich in Immenstadt.
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Aufgaben und Projekte der Öko-Modellregion im Landkreis Oberallgäu und der Stadt Kempten
- Erarbeitung von Zielen und bedarfsorientierte Weiterentwicklung in den Projekten der Öko-Modellregion
- Konzeption, Koordination und Moderation von Informations- und Austauschformaten
- Begleitung und Umsetzung bestehender Projekte
- Abwicklung des Förderprogramms „Verfügungsrahmen Ökoprojekte“
- Interne und externe Vernetzungsarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung
- Projektabrechnung und Dokumentation
Ihr Profil:
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Agrarwissenschaften, Ökotrophologie, Regionalmanagement oder -marketing, Ökologie, Geographie, Ökonomie oder vergleichbare Qualifikation
Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kompetenz und Erfahrung in der Abwicklung von Förderprogrammen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Verständnis von Zusammenhängen der Landwirtschaft und Vermarktung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Aktivierung, Koordinierung und Vernetzung unterschiedlicher Akteure
- Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel, Power Point und Word)
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen:
mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall
mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können
mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse
mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.