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zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Schulhausmeister*in - Grundschule Gosekamp - (m/w/d)
unbefristet mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD.
Ihr Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft, gelegentlich auch an Wochenenden zu arbeiten
- Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Schülerinnen und Schülern
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Regelmäßige Kontrollen des Schulgebäudes, des Schulhofs, der Sporthalle, der technischen Anlagen sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit
- Sicherstellung der Gebäudefunktionen (TGA -Technische Gebäudeausrüstung)
- Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen, inklusive der Durchführung des Winterdienstes
- Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in geringem Umfang
- Koordination von Handwerker- und Wartungsfirmen inklusive der Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
- Unterstützung des Schulbetriebs, insbesondere bei Veranstaltungen (z.B. Aufbauen für Abendveranstaltungen, Schulfeste etc.)
- Führen einer elektronischen Schließanlage
- Einteilung, Kontrolle und Überwachung der Reinigungskräfte
Wir bieten Ihnen
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)
- Die Möglichkeit, mit Ihrem Betrieb jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachbereichsleitung Herrn Schulz (04281/716-121). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Naerger (04281/716-236).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 30. November 2024 über unser Bewerberportal ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
