Kommunaler Sozialverband Sachsen
Beim Kommunalen Sozialverband Sachsen (KSV Sachsen) ist am Standort Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hilfebedarfsermittlung
im Fachbereich 4 – Soziales Entschädigungsrecht, Fachdienst 460, befristet in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche zu besetzen. Die Übertragung der Tätigkeit erfolgt sachgrundbefristet bis voraussichtlich 01.06.2027 zur Vertretung nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG und § 21 BEEG.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD - V (VKA).
Der KSV Sachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er wird von den zehn Landkreisen und den drei kreisfreien Städten des Freistaates Sachsen als höherer Kommunalverband gebildet. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen Menschen mit Behinderungen und Hilfe- sowie Pflegebedarf. Der KSV Sachsen ist überörtlicher Träger der Eingliederungs- und Sozialhilfe, überörtliche Betreuungsbehörde, erfüllt die Aufgaben der Teilhabe am Arbeitsleben sowie der Heimaufsicht, ist zuständige Behörde für das Soziale Entschädigungsrecht und vollzieht verschiedene Förderrichtlinien des Freistaates Sachsen und des Bundes.
Das Recht der Sozialen Entschädigung (SozE) wurde mit dem vollständigen Inkrafttreten des Sozialgesetzbuches Vierzehntes Buch (SGB XIV) grundlegend reformiert und per 01.01.2024 in das modernere Leistungsrecht des SGB XIV überführt. Speziell Opfer von Gewalttaten (Opferentschädigung, OEG) und Impfgeschädigte (Infektionsschutzgesetz, IfSG) sind häufig auch vor dem Hintergrund des Erlebten aus der Vergangenheit in Ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft eingeschränkt.
Als Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hilfebedarfsermittlung haben Sie die Aufgabe, beantragte Bedarfe des besonderen Personenkreises des Sozialen Entschädigungsrechts hinsichtlich der Teilhabe, des Wohnens und der sonstigen Lebensumstände im Einzelfall nach den Vorgaben des ITP Sachsen zu bewerten und entsprechende Einschätzungen nach der Durchführung von Hilfebedarfsgesprächen für die weitergehende Sachbearbeitung zu fertigen.
Folgende interessante und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie:
- Ermitteln des individuellen und funktionsbezogenen Rehabilitationsbedarfs von Menschen mit Behinderungen unter Anwendung des Integrierten Teilhabeplans (ITP Sachsen); insbesondere in Abgrenzung der Eingliederungshilfe von der Hilfe zur Pflege bei gleichzeitiger Berücksichtigung der speziellen Fallsituation des Personenkreises im Sozialen Entschädigungsrecht (SozE)
- Gesprächsführung mit Menschen mit Behinderungen vor Ort im Sozialraum oder bei den Leistungserbringern
- Mitwirkung im Gesamtplanverfahren und im Teilhabeplanverfahren
- Wahrnehmen weiterführender Aufgaben der Hilfebedarfsermittlung, z. B. bei der Beurteilung von Planungsvorhaben und Konzepten der Leistungserbringer
- Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Vereinbarungen im KSV Sachsen und anderen Behörden
Die Tätigkeit ist mit häufigen Dienstreisen im Freistaat Sachsen verbunden.
Das bringen Sie mit:
- Fachhochschulabschluss auf sozialpädagogischem Gebiet (z. B. Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in B. A./Soziale Arbeit B. A.) oder vergleichbare Qualifikationen und Fähigkeiten, alternativ:
- Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialverwaltung, Sozialversicherung oder Allgemeine Verwaltung mit sozialpädagogischer Zusatzqualifikation oder in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft und einschlägiger Berufserfahrung
- gründliche und umfassende Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes und des ITP Sachsen wünschenswert
- einschlägige und berufspraktische Erfahrungen in einem sozialen Berufsfeld vorteilhaft
- hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit
- Empathie, Einfühlvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten
- Die Fähigkeit, auch komplexe Fallsituationen vor dem Hintergrund der Landschaft sächsischer Leistungsanbieter in der Gesamtschau bewerten zu können
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Der KSV Sachsen bietet Ihnen:
- die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V)
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
- eine gründliche, individuelle und umfassende Einarbeitung
- teamorientiertes Arbeiten in Fachdiensten
- regelmäßige Fortbildungsangebote
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Chemnitz mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Tickets
- eine flexibel gestaltbare Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung ohne Schicht- und Wochenenddienst
- mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- im Rahmen von Teilzeitbeschäftigung die Möglichkeit persönliche, familiäre und berufliche Interessen in Einklang zu bringen.